“TƏBİƏT VƏ SOSİAL ELMLƏR VƏ ONLARIN TƏDRİSİ TEXNOLOGİYASI” KAFEDRASI
Kafedra 3 elmlər namizədi olmaqla 21 müəllim (9 nəfər baş müəllim) heyətindən ibarətdir. Kafedra ADPU Cəlilabad filialının iş planından və SİP-dən irəli gələn məsələləri istiqamət götürməklə fəaliyyət göstərməkdədir.
Kafedra aşağıdakı işləri icra etməkdədir:
1.Kafedra iclaslarının keçirilməsi qrafiklərinin təsdiq edilməsi
2.Fənn proqramların standartlara uyğunluğuna nəzarət və yeni proqramların əldə edilməsi. Sillabusların kafedranın professor-müəllim heyətinə təqdim edilməsi və müzakirəsi
3.Bütün ixtisaslar və kurslar üzrə tədris planında aparılmış dəyişikliklərin nəzərə alınması, yeni tədris ilinə hazırlıq və dərs yükünün tərtibi, müzakirəsi və təsdiqi.
4.Fənlər üzrə təqvim-tematik planların (sillabusların) müzakirəsi, kafedra iclaslarında təsdiqi və ilk dərs həftəsində tələbələrə təqdim edilməsi
5.Pedaqoji təcrübənin (internaturanın) təşkilində kafedra əməkdaşlarının tələbələrə köməklik etmələri
6.Müəllimlərin illik hesabatlarının təsdiq edilməsi və fərdi iş planlarının yerinə yetirilməsinin müzakirəsi
7.Nazirlər Kabinetinin 24 dekabr 2013-cü il tarixli 348 saylı qərarı və 14 iyun 2017-ci ildə 257 nömrəli əlavənin tələblərinin kafedra fəaliyyətinin strateji istiqaməti kimi götürülməsi, tədris prosesində həmin qaydaların düzgün tətbiq olunması və o mövcud vəziyyətin araşdırılması.
8.Kafedrada Elm və Təhsil Nazirliyinin, ADPU Elmi Şurasının və filial rəhbərliyinin təlimat və əmrləri ilə tanışlıq və onların icrası
9.Kafedrada tədris olunan fənlərdən akademik borcu qalmış tələbələrin fənləri təkrar dinləmələrini nəzərə alaraq dərs yüklərində və saat hesabı fənlərin tədrisini təşkil etmək
10.Kafedra əməkdaşlarının açıq dərslərinin qrafikinin tərtibi, açıq dərslərin təşkili və müzakirəsi.
11.İmtahan sessiyasına hazırlıq, imtahan suallarının müzakirəsi, təsdiqi, tələbələrə çatdırılması və imtahan biletlərinin hazırlanması.
12.Semestr sonu imtahan sessiyasının yekunlarının müzakirəsi
13.Kafedranın tədris yüklərinin layihəsinin hazırlanması
14.Kafedra əməkdaşlarının elmi-tədqiqat işlərinin hesabatlarının müzakirəsi
15.Tədris ili ərzində kollokviumların keçirilməsi, sərbəst iş mövzularının tələbələrə çatdırılması və icrasına nəzarəti təmin etmək.
16.Kafedra əməkdaşlarının çap işlərinin (monoqrafiya, dərslik, dərs vəsaiti, metodik tövsiyə, proqram, məqalə, tezislər və s.) icrasına nəzarət etmək
17.Müəllimlərin elmi-tədqiqat işlərinin nüfuzlu beynəlxalq jurnallarda dərc edilməsinə nail olmaq
18.Tədrisin keyfiyyətinin artırılması üzrə daima işlərin görülməsi
19.Kafedra iclasların keçirilməsi və müzakirə olunan məsələlər haqqında təkliflərin təqdim edilməsi
20.Kafedraların kadr potensialının inkişaf etdirilməsi və yüksəskixtisaslı mütəxəssislərin tədris prosesinə cəlb olunması məqsədi ilə kafedranın insan resursları (professor-müəllim heyəti) bazasının yaradılması . Mühazirə mətnlərinin, dərs və dərs vəsaitlərinin hazırlanması və çapı, filialın internet səhifəsində yerləşdirilməsi (Mood LMS platforması)
21.Kafedraların ölkə ali məktəblərinin eyniprofilli kafedraları və elmi-tədqiqat institutları ilə iş birliyinin qurulması
22.İnnovativ və yaradıcı üsullarla öyrənmə prosesini həyata keçirə bilmələri üçün professor-müəllim heyətinin dəstəklənməsi
23.İnnovativ və interaktiv tədris və təlim materiallarının hazırlanması,yenilənməsi
24.Dərs ilinin yekunlarının müzakirəsi və kafedranın fəaliyyəti haqqında filial rəhbərliyinə hesabat vermək.
